第八百零三章 强制通过

　　当她看到纪律委书记钱晓雯走进审讯室查看审讯进展情况的时候，忍不住向她喊冤：“钱副经理，我是冤枉的！”

　　 钱晓雯看她一眼，严肃表情说：

　　 “杜静怡，你应该知道我们纪律委绝不会随便抓人，既然已经把你带到这来，你最好放弃一切幻想老实交代。”

　　 杜静怡不服气冲钱晓雯喊：

　　 “你凭什么抓我？我知道你之前在金老板的厂里受了委屈一直想要找机会公报私仇，可那件事我并不知情，你凭什么把这笔账算在我头上？”

　　 钱晓雯见杜静怡越说越离谱，满脸不悦看向她说：

　　 “杜静怡！你的问题很严重！”

　　 “如果你现在老实交代争取一个宽大处理还有可能从这道门里走出去换一个自由身，否则……谁也帮不了你。”

　　 钱晓雯说到“自由身”三个字的时候，杜静怡心里猛的一颤。

　　 经历了昨天到现在一天一夜的扣押审讯，她心里对“自由”两个字充满了渴望。

　　 如果早知道失去自由的滋味如此痛苦，她绝不会放任自己干那些违规的事。

　　 钱晓雯的话让杜静怡看到了希望。

　　 她听的很清楚，杜静怡说，“如果你现在老实交代争取一个宽大处理还有可能从这道门里走出去，换一个自由身。”

　　 这就说明，“自己还有重获自由的机会？”

　　 杜静怡低头思忖片刻，再抬起脑袋的时候，一双眼睛变的清明。

　　 她盯着钱晓雯问：“如果我老实交代真能有机会从这里出去吗？”

　　 钱晓雯冲她点点头：“看你交代的内容到底是什么，够不够戴罪立功的程度。”

　　 杜静怡深呼吸一口气说：

　　 “好！我今天就信你一次，只要你能让我恢复自由，不管你们问我什么，我一定知无不言言无不尽。”

　　 杜静怡的态度让钱晓雯心里一喜。

　　 她最近正在秘密调查钱善文手下八大金刚剩下的几人，其中以招商科长金爱成的违规证据最难抓，于是她问杜静怡：

　　 “你知道招商科长金爱成在工作期间有什么违反公司规章制度的行为吗？”

　　 杜静怡对八大金刚的每一个人的情况都了如指掌。

　　 提到金爱成，她脑子里立刻浮现出招商科一个年轻漂亮女员工的名字。

　　 她对钱晓雯说：

　　 “如果你想调查金爱成，可以从他身边的女人下手，听说这个女人仗着金爱成的偏宠行事作风相当高调，你们只要调查必定有发现。”

　　 钱晓雯大喜！

　　 她立刻让审讯人员赶紧把杜静怡交代的内容一字不漏全部记下来。

　　 金爱成半点不知道自己的老底已经被杜静怡卖的干干净净，还在幻想着改变人事部的竞争上岗方案，扶持自己的老相好上位。

　　 很快。

　　 人事部拿出的竞争上岗方案在公司领导班子会议上进行研究。

　　 会议一开始，副经理姜爱军就对招商科拿出两个副科长的职位用来竞争上岗表示反对，他反对的理由“相当充分”：

　　 “黄部长，招商科的人工作非常辛苦，科里有好几位特别优秀的员工需要提拔，比方说有位叫某某花的女同志，工作成果非常显著，早该提拔了！”

　　 “现在你把招商科副科长的职位拿出来竞聘上岗，你让招商科那些积极工作的员工怎么想？这样做是不是对员工工作激情造成了巨大打击？”

　　 “往近了说，员工兢兢业业工作却得不到晋升机会肯定会产生负面情绪；往远了说，万一这种负面情绪在公司泛滥开来，咱们以后的工作还怎么开展？”

　　 姜爱军一开口夸夸其谈，一看就是提前打好腹稿专挑这时候说出来。

　　 姜爱军话音刚落，大家就看见坐在会议桌顶头位置的钱善文微不可见的轻轻点头，明显是赞同姜爱军的说法。

　　 底下立刻有人跃跃欲试顺着姜爱军的意思附和，说完还不忘一副学生期盼着老师夸赞的眼神偷偷看一眼钱善文的表情。

　　 钱晓雯见黄非凡没吭声，忍不住开口：

　　 “姜副经理！你刚才说的很多，招商科的确有很多优秀的员工符合提拔条件，但是这些优秀的员工为什么一定要在招商科内部提拔呢？”

　　 “流水不腐户枢不蠹的道理相信你也明白，很多公司的员工因为内部提拔导致很多问题。”

　　 “就像你刚才提到的那位招商科某某花，据我了解这个女人不仅存在严重作风问题还涉及违规违纪。”

　　 “这样的人如果在招商科内部提拔重用，岂不是要把招商科搞的乌烟瘴气一团糟？这就是你姜副经理选拔干部的标准？”

　　 众人一惊！

　　 大家对招商科那位某某花女士也算印象深刻，如此年轻漂亮的女人存在作风问题也就罢了，居然还涉嫌贪腐？

　　 众人心里不由得一阵惋惜，“好端端一朵鲜花凋零了！”

　　 姜爱军怎么也没想到自己拿出来列举当典型的女人竟然已经被钱晓雯查了个底朝天？这让他脸上露出尴尬表情。

　　 “钱副经理，我就是拿某某花举例而已，我又不知道她有问题。”

　　 姜爱军刚一说完，一旁黄非凡慢悠悠开口：

　　 “姜副经理！招商科的情况你真的了解吗？”

　　 “先不说那个叫某某花的女人到底什么情况，单说招商科目前招商引资的大概情况你又知道多少？”

　　 黄非凡的提问显然并不需要姜爱军回答。

　　 他冲姜爱军冷笑一声道：

　　 “据我了解，招商科今年上半年工作成绩退步很大，包括你说的那位某某花，麻烦你告诉我，她到底招商了几个大项目？”

　　 姜爱军哪晓得招商科的具体情况，只能闭口不言。

　　 黄非凡说：

　　 “招商科为什么工作成绩不行？说白了还是领导的板子不够重。”现

　　 “在我们人事部还是只是拿出招商科两个副科长的职位用于竞聘上岗，如果他们招商科的成绩继续下滑，科长的职位也会拿出来竞争上岗。”

　　 “在我们苏城分公司，从来都是能者上庸者下。”

　　 “只有让真正有本事的人坐到合适的位置上，我们苏城分公司各项工作才能大踏步前进，包括招商科。”

　　 黄非凡一番话掷地有声，很快扭转了会议室里之前以钱善文和姜爱军一帮人占上风的氛围成功掌握了发言主动权。

　　 钱晓雯自然是力挺黄非凡。

　　 “我同意黄部长的观点，公司要想获得更大的发展，必须选拔出真正有能力的人才。”

　　 黄非凡本以为对于招商科是否拿出两个副科长职位用于竞争上岗的事到此将会告一段落，没想到总经理金厚勋突然插嘴说：

　　 “钱副经理，你说某某花有问题那是她个人素质问题，总不能把下属犯的错责任怪到领导头上？再说了，这还没到年底呢，你们凭什么断定招商科今年的成绩就不行？”

　　 黄非凡没想到金厚勋居然在这个节骨眼上跳出来跟自己唱反调？

　　 他心中搵怒，两眼锋芒毕露看向金厚勋。

　　 金厚勋正发言呢，突然感觉到两股冰寒刺骨的视线落在自己身上，一抬头见是黄非凡正盯着自己条件发射吓的浑身一哆嗦。

　　 他虽然心里对黄非凡腹诽很深，但对他也是发自内心的恐惧。

　　 金厚勋心一慌赶紧改口：

　　 “黄部长，我的意思是说，钱副经理刚才说的对，招商科的确存在很多问题，这个部门必须尽快输入新鲜血液才能发展的更好。”

　　 黄非凡这才收回目光。

　　 会议室众人对金厚勋的变脸速度之快瞠目结舌。

　　 钱善文看到这一幕心里却是一沉。

　　 事已至此。

　　 他看出今天的领导班子会议大势已去，就算举手表决也是黄非凡和钱晓雯那拨人更占优势，于是他只能宣布：“人事部的竞争上岗方案即日正式实施！”